Un accord est intervenu en début d’année entre patronat et syndicats salariés sur ce qui est appelé un peu pompeusement le « partage de la valeur en entreprise ».
Cet accord présente des évolutions intéressantes.
L’idée est de favoriser toutes les modalités dites d’intéressement.
Si vous voulez en savoir plus sur l’état du texte que nous venons d’approuver, vous trouverez ci-dessous la note de synthèse.